鹽城東方集團(tuán)公司致力創(chuàng)塑東方品牌

發(fā)布時(shí)間:2017-11-05瀏覽人次:

  江蘇國資委官網(wǎng)、江蘇法制報(bào)報(bào)道我司致力創(chuàng)塑東方品牌。www.jssasac.gov.cn/sxgz/ycs/201711/t20171101_44378.html#(江蘇國資委官網(wǎng))

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  jsfzb.jschina.com.cn/mp2/pc/c/201711/01/c396615.html (江蘇法制報(bào))

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  現(xiàn)全文刊載如下:

  年初以來,鹽城東方投資開發(fā)集團(tuán)有限公司(下文簡稱:鹽城東方集團(tuán)公司)按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度要求,穩(wěn)步驅(qū)動(dòng)制度改革、人才強(qiáng)企、企業(yè)文化這“三駕馬車”,逐步健全現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)和人力資源管理體系,有力有序地推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化品牌化建設(shè)。

  堅(jiān)持深化制度改革,推進(jìn)科學(xué)民主決策。該公司根據(jù)鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會制定出臺的“三重一大”決策制度實(shí)施辦法,經(jīng)集思廣益,于7月份出臺了《鹽城東方集團(tuán)公司黨委議事決策規(guī)則》和《鹽城東方集團(tuán)公司董事會議事決策規(guī)則》,作為授權(quán)改革試點(diǎn)、企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的方向和指南;常態(tài)化精心組織、認(rèn)真召開黨委會、董事會、經(jīng)營層會議,真正發(fā)揮黨委會的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,今年以來已召開9次黨委會、21次董事會、26次經(jīng)營層會議,重點(diǎn)研究反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)、人事調(diào)整、薪酬績效、重大投資、工程建設(shè)等,努力促使決策更加民主化、科學(xué)化、高效化;為簡政放權(quán),優(yōu)化作風(fēng),提升效能,該公司堅(jiān)持推行OA系統(tǒng)與精簡審批流程同步,制定出臺了《鹽城東方集團(tuán)公司綜合類等授權(quán)審批規(guī)范》并嚴(yán)格執(zhí)行,在一定程度上提高了工作效率,促進(jìn)了重點(diǎn)工作的開展。

  推動(dòng)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,打造精英人才高地。該公司堅(jiān)持以人為本,大力實(shí)施企業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略。今年以來,面向武漢大學(xué)、東南大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)等211、985名校公開招聘人才,以及在鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會的統(tǒng)一組織下,亦面向鹽城市公開招聘了一批優(yōu)秀人才,截至目前,集團(tuán)及核心子公司員工中,本科及以上學(xué)歷占86.2%,研究生以上學(xué)歷占16.4%;同時(shí),拓展精英選拔視野,加快薪酬改革步伐,優(yōu)化人才晉升方案,打造東方人才標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到招引人才、培育人才、激勵(lì)人才、成就人才的同頻共振目的,為爭創(chuàng)開發(fā)區(qū),乃至全市、全省各類專業(yè)頂尖人才聚集高地注入強(qiáng)大動(dòng)力。

  提升企業(yè)文化水平,穩(wěn)步提升企業(yè)“軟實(shí)力”。該公司在加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的同時(shí),高度重視企業(yè)文化建設(shè),以企業(yè)文化提升的成果推動(dòng)集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級的跨越發(fā)展。在精心編制鹽城東方集團(tuán)公司3—5年、10年發(fā)展戰(zhàn)略時(shí),準(zhǔn)確定位企業(yè)文化建設(shè)。通過對外、對內(nèi)公開征集,“東向卓越,方正致遠(yuǎn)”已成為該公司的企業(yè)精神,1項(xiàng)司標(biāo)詮釋語和13項(xiàng)企業(yè)理念也應(yīng)運(yùn)而生;題為《轉(zhuǎn)型創(chuàng)新東方·紅》的企業(yè)宣傳畫冊和名為《逐夢遠(yuǎn)航新東方》的企業(yè)宣傳片,經(jīng)過精心制作現(xiàn)已新鮮出爐;方便快捷的辦公自動(dòng)化(OA)系統(tǒng)正式上線運(yùn)行,辦公及審批效率大幅提升;員工名片、胸卡、桌牌,辦公室門牌,前臺背景墻等企業(yè)視覺形象出新以及統(tǒng)一員工著裝、集團(tuán)餐廳建設(shè)、改善辦公條件等年度重點(diǎn)事項(xiàng)正在有力推進(jìn)。

 

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